アルバイトで7時間働く場合の休憩について

7時間の労働時間のアルバイトでは、本人が「休憩は必要ない」と拒否することはできません。労働基準法により、7時間勤務の場合には最低でも45分の休憩を取得することが義務付けられています。もし休憩が提供されない場合、雇用者は法律違反となりますので、アルバイト側が休憩を拒むことはできません。