履歴書に短期間の職歴を記載する必要性

職歴がたとえ3ヶ月でも、転職の履歴書にはその情報を必ず記載する必要があります。理由は、短期間で離職した企業で加入していた社会保険の記録が、新しい職場に引き継がれるからです。この社会保険には、厚生年金、健康保険、雇用保険など、企業が従業員のために負担しなければならない保険料が含まれています。