突然の解雇が合法とされる場合について

基本的に、労働者は強固に保護されていますが、懲戒解雇など特別な状況を除いて、一般的には予告なしの解雇は違法とされます。しかし、いくつかの特定のケースにおいて、予告なしの突然の解雇が合法と認められることがあります。ここでは、そのような事例をいくつか紹介します。