2030年問題とは？

2030年問題は、日本国内において高齢者が約30%を占める一方で、出生率の低下に伴い、生産年齢人口が減少することによって引き起こされる社会的な課題を指します。これにより、大多数の企業が労働力不足、競争の激化、人件費の上昇といった様々な問題に直面することが予想されています。