仕事を辞める人のサイン

仕事を辞める兆候としては、普段とは異なる行動や態度が目立つことが挙げられます。例えば、遅刻や早退が増加することや、新しい業務に対する関心の低下が見られます。また、待遇についての不満や、人事評価が適切でないと感じている場合もあります。さらには、人間関係に問題を抱えていることや、会社の将来性に対して希望を持てなくなった場合もあります。これらの兆候が見られない場合でも、特に大きな不満がないこともあります。