傷病手当金の受給条件

傷病手当金は、被保険者が病気やケガにより働けなくなり、連続して3日間会社を休む必要があります。以降の4日目以降の休業日について支給が行われます。ただし、休業期間中に事業主から傷病手当金よりも高い金額の報酬を受け取った場合、傷病手当金は支給されません。