傷病手当金と有給のどちらが得か

では、傷病手当金と有給では、どちらが経済的に有利になるのでしょうか。一般的に、有給は働いたものとして扱われ、給与が支払われるため、1日あたりの支給金額は有給の方が高くなります。しかしながら、有給を残しておきたい場合や、長期的な療養が必要な場合、また残業の多い職場では傷病手当金を受け取った方が有利になることがあります。