仕事での休みすぎの基準

仕事で「休みすぎ」と言われるのは、出勤率が80%を下回るような休暇を取った場合です。出勤率が80%を超えている場合でも特に問題にされないこともありますが、一般的には80%が一つの目安とされています。たとえば、月に20日働くとすれば、最大で4日の休みが可能ですので、これは休暇日数としては多い方に入るでしょう。