ゴーレム効果の具体例

ローゼンタールは、「優れた成績を持つ生徒」と「成績が良くない生徒」を選び、教師には逆の情報を提供しました。その結果、教師は優れた成績を持つ生徒に対して期待や関心を示さなくなり、結果としてその生徒の学力は低下しました。このように、否定的な評価から生じるゴーレム効果は、日常生活や職場でも見られることがあります。