日本の人手不足の背景

日本では、高齢化や少子化といった社会構造の変化が影響し、労働力の供給が減少しています。この傾向は特に、医療・介護業界、IT業界、および物流業界で顕著であり、人材不足が深刻な問題となっています。

さらに、働き方の多様化や需要の高まりもこの人手不足を引き起こす要因となっています。これらの課題に対し、政府や企業がどのような対策を講じているのかを、具体的なデータや動向とともに解説していきます。