GMAPの目的について

経営に関する知識や論理的思考能力を評価するアセスメント・テスト「GMAP」は、企業の採用活動や人材育成のために多くの企業に採用されており、1997年のサービス開始以降、45万人以上の受験者がいます（2020年度末のデータ）。これまで、GMAPでは各企業の担当者が会議室等で監督しながら行うマークシート形式の受験のみを提供してきました。