コピー＆ペーストには要注意

エントリーシートをコピーして使用することは、発覚する可能性が高いため避けるべきです。理由は、他人が作成した文章を無断で使用する行為は、盗用とみなされるからです。採用担当者は常に対策を行っているため、この点を理解しておくことが重要です。多くの場合、コピーチェッカーや就職活動関連の情報サイト、書籍などを利用して調査を行っています。