2024年4月1日からの法律改正について

2024年4月1日より、労働基準法に関連する法律や障害者に関する法律が複数改正されます。具体的には、時間外労働の上限規制が適用される特定の事業や業務が増加すること、労働条件の明示や裁量労働制の内容が見直されること、そして障害者の雇用率が引き上げられるなどの変更が含まれています。