顔セレの意味

「顔採用」という言葉には法的な定義は存在しませんが、一般的には「容姿や外見が主要な選考基準となる採用方法」を指すとされています。このような判断が、応募者の責任とは無関係な要素によって行われることから、通常はネガティブな意味合いで使用されることが多いです。