ノーワーク・ノーペイの原則について

ノーワーク・ノーペイの原則とは、労働者が欠勤や遅刻などにより勤務していない日や時間に対して、企業がその分の給与を支払う義務はないと定めたものです。この原則は、正社員、派遣社員など、どのような雇用形態にも適用されます。したがって、電車の遅延による遅刻と、自身の都合での遅刻は同様に扱われます。