雇い入れ時健康診断を実施しない場合の影響

労働安全衛生法に違反すると、罰金や懲役の刑事処罰を受ける可能性があります。雇用時の健康診断は義務であり、これを怠った場合に50万円以下の罰金が科されることもあるため、十分な注意が必要です。