雇い入れ時健康診断をやらなかったらどうなる?
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雇い入れ時健康診断を行わなかった場合の影響
労働安全衛生法に違反すると、刑事罰として罰金や懲役といった前科を伴う処罰を受ける恐れがあります。雇い入れ時に健康診断を実施することは法律で義務付けられており、これを怠ると、最大で50万円の罰金が科される可能性があるため、注意が必要です。
雇い入れ時健康診断をやらなかったらどうなる?
労働安全衛生法に違反すると、刑事罰として罰金や懲役といった前科を伴う処罰を受ける恐れがあります。雇い入れ時に健康診断を実施することは法律で義務付けられており、これを怠ると、最大で50万円の罰金が科される可能性があるため、注意が必要です。