雇用保険の適用について

そのため、所定の労働時間が週20時間に満たない従業員には、雇用保険の適用はありません。フルタイムで働く従業員は自動的に加入基準を満たしますが、パートやアルバイトの場合、所定労働時間が週20時間に達しないケースがあります。たとえば、「1日5時間、週3日」という働き方をする場合、週の労働時間は15時間となり、20時間を下回ります。