診断書の提出について

一般的に、診断書の提出は任意であり、その提出を拒否した場合でも強制されることはありません。ただし、もし提出を義務化したいのであれば、就業規則にその旨を明記する必要があります。

この記載がある場合、労働契約の一部となり、会社は業務命令として診断書の提出を要求することが可能となります。