食事代の経費計上について

プライベートの食事は経費として認められないため、自分自身の食事は経費にできません。ただし、取引先との会議であれば、その費用は会議費として経費計上が可能です。また、従業員の残業に伴う食事については、福利厚生費として処理できます。ただし、これが頻繁に行われたり高額になる場合、給与とみなされる可能性があります。