職場でのお茶代を経費にする方法

お茶代は、仕事に関連して発生した費用については経費として認められます。具体的には、従業員が業務中に飲むお茶の費用や、取引先を迎えて提供したお茶の費用、社内ミーティングやクライアントとの打ち合わせで支払ったお茶代などが該当します。ただし、プライベートで消費したお茶代については、もちろん経費として扱うことはできません。