傷病手当金と有給の比較

実際にどちらが有利なのか、ケース別に解説します。ざっくりと言うと、傷病手当金では月収の約3分の2が支給されます。一方で、有給休暇の場合には、1日分の給与が全額支払われるため、単純に考えると、有給休暇のほうが受け取れる金額は多くなります。