経歴詐称が発覚した場合の影響

企業に入社した後に経歴の虚偽が明らかになった場合、社員に対する信用が失われ、企業は処分を検討することになります。処分の内容は企業によって異なりますが、一般的には最も厳しい懲戒解雇が行われ、その次に重い処分として諭旨解雇が適用されるケースが多いようです。