テレワーク導入の必要性

子育て中の社員にとってテレワークが推奨されるのは、PCやスマホ、タブレットといったICT（情報通信技術）を活用することで、在宅での業務が行いやすくなるからです。さらに、通常のオフィス勤務とは異なり、通勤時間が不要となるため、子供を迎えに行く直前まで仕事を続けることも可能になり、育児と仕事の両立がよりスムーズになります。