失業手当を受け取れないケース

そのため、退職後すぐに新たな職に就く人や就職の意思がない人、または、ケガや病気、妊娠・出産などの理由ですぐに働くのが難しい人は、失業手当を受け取る資格がありません。また、すべての失業状態にある人が失業手当を得られるわけではなく、前職で雇用保険に加入しており、特定の条件を満たす人のみが対象となります。