公務員の育児休暇の特徴

公務員は、民間企業が通常2年の育休しか取得できないのに対し、最大で3年間の育児休暇を取得することが可能です。女性だけでなく、男性も同様にこの3年の育児休暇が認められています。

ただし、育児休業手当金の支給は子どもが1歳になるまでに限定されているため、3年の育児休暇を取得すると、実際にはそのうちの2年間は無収入の状態となります。