入社前の健康診断をしない結果

労働安全衛生法に違反すると、刑事罰として罰金や懲役が科せられることがあります。雇用時に健康診断を行うことは法律で義務づけられており、これを怠ると場合によっては最大50万円の罰金が課せられる可能性があるため、十分に注意する必要があります。