傷病手当が支給されない状況

労務不能となる傷病が、休業補償給付の受給理由と同じ場合、傷病手当金は支給されません。また、すでに休業補償給付を受けている場合には、仕事以外の理由での病気や怪我があっても、傷病手当金の受給資格を満たしていても、傷病手当金は支給されません。つまり、休業補償給付と傷病手当金は併給されないということになります。