健康診断における情報の取り扱い

身長、体重、血圧、脈拍、体温など、個人の健康に関する情報は、健康診断や医療サービスとは無関係な手段で取得された場合、該当しません。つまり、基本的な11項目に加え、健康診断や検査を受ける従業員が存在する場合、その結果は特別な配慮が必要な個人情報として扱われるべきです。