GPS付き会社携帯による労務管理の合法性について

会社がGPS機能を持つ携帯電話を使用して従業員の位置情報を確認することは、法律に違反していません。従業員には業務に専念する義務が求められるため、正当な理由があれば会社は就業中の従業員の働く場所を把握する権利を持っています。