ピグマリオン効果の定義

ピグマリオン効果は、アメリカの教育心理学者ロバート・ローゼンタール（1933年生まれ）によって提唱された心理学的現象です。この効果は、人が他者から期待される場合、その期待に応える形で成果を出しやすくなる傾向を指します。この現象は「教師期待効果」や「ローゼンタール効果」とも呼ばれています。