ダイバーシティーの意義

ダイバーシティーは、英語において「多様性」を意味します。この概念は、性別、年齢、国籍、障がいの有無、性的指向、宗教や信念、価値観の異なる人々の特性を尊重することに基づいています。ビジネスシーンにおいては、さまざまな視点や考え方を受け入れることで、各自の強みを活かし、適切な役割に配置することが可能になります。