キャリアの年齢制限について

結論としてお伝えすると、現在の中途採用において年齢に関する制限はほとんど存在せず、年齢に関する上限も設けられていません。これは、法律が採用時の年齢制限を禁じていることに加えて、転職市場の変化により企業が求める人材像や、経験、スキルなどにおける即戦力の重要性や仕事に対する姿勢が重視されるようになったためです。